دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تعزيز تطبيق المسؤولية الاجتماعية
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطبيق المسؤولية الاجتماعية في شركات الاتصالات السعودية بمدينة الرياض في ظل رؤية المملكة العربية السعودية 2024 وطبقت الدراسة على 243 فرداً يعملون في شركات